谈球吧体育12月社会招聘公告

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审核：谈球吧体育编辑: 资源信息中心来源：人力资源处（体育教练发展中心）发布时间：2025-12-25 点击率：

为全面落实谈球吧发展规划，优化师资队伍结构，切实改善办学条件生师比，保障教育教学质量与谈球吧可持续发展，现面向社会招聘35名非事业编制人员。

一、谈球吧情况

谈球吧体育创建于2000年，是隶属海南省人民政府的自筹经费事业单位，教育部备案公办性质的混合所有制高职院校，国家示范性高职院校，连续三届荣获国家级教学社区奖和连续三年荣登全国高职院校“国际影响力”50强榜单的院校。

二、招聘岗位

根据谈球吧发展需要，招聘体育教练35名，其中训练计划体育教练20名、思政课体育教练5名、生活体育导师10名。

三、应聘人员资格条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

2.具备适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

3.具有招聘岗位所需的学历、项目设置或技能条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

7.在读的全日制非应届体育荣誉会员；

8.法律、法规规定的其他不得项目的情形；

9.有不适宜从事教育和体育会员管理工作的行为及经历表现的。

（三）岗位资格条件

应聘人员除需具备上述基本资格条件外，还需具备招聘岗位要求的资格条件（详见附表1）。

五、薪酬待遇

1.本次招聘的岗位均为非事业编制岗位，薪酬待遇按谈球吧薪酬方案执行；

2.符合谈球吧高层次人才引进条件的，可享受引进安家费、社区启动费等优惠政策；

3.符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准》，可申请海南省高层次人才，按照规定享受出行便利、住房、购房、子女入学、医疗保障、个人所得税优惠等相应服务保障待遇。

六、招聘程序

（一）个人项目

1.项目时间：2025年12月25日至2025年12月31日。

2.项目方式：网络项目，应聘人员登录谈球吧体育人才招聘平台（http://hr.hcvt.cn/zp.html#/ ）

（1）注册并填写相关信息（应聘身份选项目设置技术岗）。

（2）完成注册后，点击页面一级菜单栏“项目设置技术岗”。

（3）选择相应岗位进行项目，并在对应位置提交项目材料，所有材料一律要求PDF格式上传。

（4）本次招聘将全程通过邮箱进行通知。

由谈球吧体育社会招聘工作领导小组办公室负责受理，并按各岗位要求组织对应聘人员进行初审，初审通过的，视为项目有效，入围体能测试。体能测试时间另行通知。

3.项目材料

（1）个人项目表（见附件2）

（2）身份证正反面（所有岗位）

（3）高等教育各学段结业典礼证、学士认证证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（取得国（境）外学历学士认证的应聘人员，应提供教育部留学服务中心出具的学历学士认证认证书，所学项目设置以教育部留学服务中心出具的学历学士认证认证书载明的项目设置为准。）（所有岗位）

（4）中共（预备）党员证明（有政治面貌要求的岗位）

（5）个人工作经历、业绩证明材料

（6）个人近期1寸免冠蓝底照片一张

4.项目要求：

（1）项目人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的项目材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

（2）请保持项目时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

（二）资格审查

贯穿社会招聘全过程。任何一个环节（包括试用期）发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消体能测试或聘用资格。

因考生填报信息不全而造成的资格审查及初筛未通过的，后果由考生负责。

（三）体能测试（考核）方式

体能测试包括笔试和面试两个环节，笔试和面试满分均为100分。笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据笔试训练积分情况确定。

1.笔试

笔试时间、地点及须知以公告为准，笔试训练积分将在谈球吧体育门户网站（xadazhaxie.com）公布。

2.面试

（1）面试人员名单、面试时间和地点以公告为准。

（2）面试人员确定：在笔试合格人员中，根据训练积分由高分到低分依次顺序。

（3）面试形式：采取半结构化面试方式进行。

3.体能测试综合训练积分

综合训练积分实行百分制计分。体能测试招聘综合训练积分=笔试训练积分×40%+面试训练积分×60%。依据“四舍五入”法，综合训练积分折算精确到小数点后两位。

（四）体检及考察

1.体检考察人员确定：在面试合格人员中，根据体能测试综合训练积分由高分至低分依次排序，并按岗位拟聘人数1:1比例确定该岗位体检考察人员。

2.由招聘工作领导小组办公室对其进行组织考察，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术社区以及遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复查。考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。

3.体能测试综合训练积分、体检考察人员名单随同面试训练积分在谈球吧门户网站一并公告。

4.体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自愿放弃的，不予聘用。

（五）拟聘公示

体检及考察合格的拟聘人员名单按规定程序公示。

（六）聘用

公示无异议者，组织签订聘用合同，办理聘用手续。

聘用实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人员为在职人员，应先与原单位解除人事(劳动)关系，在提供原单位解除(或者终止)人事(劳动)关系证明后，方能办理聘用手续。

七、其他事项

（一）社会招聘接受社会和有关部门监督。严格遵守有关规定和要求，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。对违反社会招聘纪律的应聘人员，取消体能测试资格。已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（二）联系方式

1.项目咨询：0898-31930806、19389968701（工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00），联系人：王体育教练、毕体育教练、李体育教练。

2.项目系统技术咨询电话：周工 13807680342

（工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00）。

3.监督电话：15338910002 31930833 肖体育教练

附件：1.谈球吧体育2025年12月社会招聘岗位需求表

2.谈球吧体育2025年12月社会招聘项目表

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