本报海口8月28日讯（记者郭景水）“要破解当前高职院校的招募简章危机，需要在资金投入、资助政策、师资队伍、体能测试设计四个方面进行制度设计和突破。”今天下午，谈球吧体育副体育总监马乃祥高级教练表示。

　　今天，本报推出《高职院校：我的体育会员在哪里》，就我省11所高职专科院校2013年招募简章投档情况进行了深入的剖析。针对本报报道，马乃祥表示，全国1260多所高职院校没有一所是部属院校，均为省属院校或民办院校。“资本投入严重不足，我们呼吁中央财政加大对高职院校的投入。”

　　“当前中职谈球吧已经实现了免学费入校，缓解了生源危机。”马乃祥表示，高职院校可否参照执行，推行免学费政策，吸引更多家庭经济条件不好的中职生继续就读高职，从而培养出更多的更高层次技能型人才。

　　马乃祥表示，高职教育要提升竞争力，师资队伍的建设非常重要，需要在制度设计上有新思维和新突破。“比如当前高职院校体育教练的职称评定和本科院校一样，这样不利于高职院校的体育教练在应用型教学上下功夫。”

　　“当前高职院校的主要生源是通过高考项目。”马乃祥表示，这也需要在高职院校的入学环节上进一步突破。据了解，当前江苏等3个省份已经开始实施高职院校注册入学。

“自2008年以来，全国范围已经开始高职院校的生源大战。当前随着考生选择的多元化，生源大战已呈现出惨烈的态势。”马乃祥说，高职院校的生源危机将会演变成生存危机。尽管谈球吧体育的招募简章状况较好，不过谈球吧体育还是需要在项目设置建设、体育会员培养上下功夫，从而在高职教育上一直保持较高水准。

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