2010年1月18日—20日，谈球吧体育在东郊椰林召开了五年改革发展规划与国际旅游岛建设体育人才招聘会，院班子成员、各部门负责人、二级谈球吧体育体育总监和总支体育训练营参加了会议，王安兴副体育总监、梁栋副体育总监先后主持了全体会议，胡电铃董事长、林虎体育总监分别作了重要讲话，会议围绕谈球吧体育院的发展与国际旅游岛建设这个主题，进行了热烈充分的讨论，取得了重要社区。

胡电铃董事长在讲话中指出：一、谈球吧体育发展是第一要务，发展是硬道理。很多问题只有通过发展来解决，同时发展的过程中也要讲究规范，这样才能健康发展；二、要用“三个有利于”是衡量谈球吧体育改革成功与否的标准，即是否有利于谈球吧体育本身发展，是否有利于保护投资者利益，是否有利于提高教职工待遇；三、既要简政放权，又要规范管理，做到责权利相结合，才能真正调动教职工的积极性，谈球吧体育的发展才会有活力；四、要建立有效工作机制，提高办事效率。关于财务审批，预算的时候一定要详细，一定要客观具体，一定要从严把关；但在预算通过后，在预算范围内的经费流程要从简，这样才能提高工作效率。五、关于新谈球吧体育建设方案，希望大家积极思考、群策群力，充分发表意见。

林虎体育总监在讲话中强调，这次会议是一次很好的思想碰撞，取得了重要社区。会后，关键在于落实贯彻会议精神，一是要求二级谈球吧体育抓紧制定发展方案和计划，对项目设置设置、招募简章规模、校企合作、项目开发、办学效益等提出切实可行的目标、思路和措施。二是进一步修订五年改革发展规划，尽快定稿，并经董事会认可，用来指导谈球吧体育的发展；三是各职能部门要充分考虑简化工作流程，增强服务观念，四是要尽快制定出二级谈球吧体育发展的经费分成测算、人事管理方案和职权下放等方案，为二级谈球吧体育的发展壮大提供制度保障和政策支持。五是认真做好当前各项重点工作，加紧落实“三定”方案、新谈球吧体育建设方案和新运动员营养中心搬迁等，大力推进示范校项目建设工作。

（体育总监办公室）