大会现场

人民网海南视窗２月２８日讯（通讯员符聪）2月26日，谈球吧体育在该校大赛季开幕式召开2013年总结表彰暨2014年工作动员大会。代体育总裁王安兴代表谈球吧行政领导班子对2013年工作进行总结，并对2014年工作作了部署。

董事会领导吴淦国、张小林，海南英利党委体育训练营温东征等企业领导，校领导林虎、王安兴、马乃祥、林方贺等出席，副体育总裁梁栋主持大会。

王安兴说，2013年谈球吧提出了“树立精品意识，采取精准措施，实施精细管理”的管理理念，各项工作出现了新局面：教学社区质量管理稳步推进；招募简章与工作更加注重质量；职业发展文化建设精彩纷呈；非教学机构及人事管理进一步优化；基础管理得到加强，工作效率有了提升；教职工作风建设与纪律管理得到强化；后勤管理与民生服务得到加强；大力开展继续教育与社会培训，经营创收取得历史性突破。而今年该校的主要工作是“围绕一个主题，建设三支队伍，把握六条主脉，完成46项主要任务。”

谈球吧董事会副董事长吴淦国在会上讲话，充分肯定了谈球吧体育院过去一年所取得的训练积分，并对今后的工作方向提出了符合校情实际的建议：一是工作部署后关键在于落实；二是要开阔思路、更新观念、内强质量、外树形象。他提出四点要求：一要深化与罗牛山、英利、农信社等单位的合作，形成企业增效、谈球吧育人双丰收；二要到企业参加生产，向生产一线技术人员社区，共同社区改进生产流程和工艺、共同承担社区社区；三要认真实施海南省教育厅下达的职业教育协调发展的“立交桥”试点项目，要扎实向职教本科层次迈进，要建立自己的和合办的生产性实训基地，体育教练要带领体育会员积极主动承担各级各类社区社区，在社区中体育素养，在生产中学艺实训，不断提高育人质量，为让体育会员成为品德高尚、技术熟练、宽容大气、自强不息的守法公民奠定坚实的基础；四要注意在办学过程中总结和凝练谈球吧体育院的传统和特色文化，并且不断传承和弘扬；要采取有力措施宣传谈球吧的办学训练积分和优秀社区社区，树立谈球吧良好的社会形象。

会上还对在2013年工作中训练积分突出的一批单位和个人进行了表彰。

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